こんにちわ！ブレイン・ラボ 人材紹介事業部のおべです
昨日から一段と寒くなりましたね。
クリアな空気に、思考も研ぎ澄まされる感覚です
久しぶりに、面接の質問事例をアップしますね！
人生で面接を受けるということは、何度もあることでは
ないですので、考えるだけでどぎまぎしますよね
（ブレイン･ラボは、企業の傾向にあわせた面接リハーサルや
面接関連を網羅した
「THE CONPLETE OF INTERVIEW～面接虎の巻～」を
差し上げるなど、入念な面接対策を行っております！）
【面接対策：バックナンバー】
■10/16 人事の本音 (経営を左右する自覚を持ってください
)
■11/24 ～質問事例 part.2～ (どのように苦手を克服しましたか？)
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【面接対策】 質問事例 ～part.4～
１ なぜ競合他社の中から当社を選んだのですか？
２ 将来はどうなりたいとお考えですか？
３ 離職期間が長いのはなぜですか？
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【質問の真意】
１ なぜ競合他社の中から当社を選んだのですか？
企業の最注力している商品やサービス、事業について
理解しているかどうかを確認しています。
企業についてよく調べて、自分自身が感じる魅力
(サービス・成長度など)を具体的に話しましょう。
競合や市場動向を視野に入れたビジネス感覚が
あるかどうかを確認しています。
必須ではないですが、競合企業や商品、市場について
情報を把握していると、より真剣に企業研究を行っている
と感じてもらえます。
また、広く視野を持つ方を好まれます。
２ 将来はどうなりたいとお考えですか？
キャリアビジョンが明確かどうかを見られています。
自分自身のことに曖昧な方は好まれません。
キャリア実現のために、どのような仕事にチャレンジしたいか。
どのようなスキルをつけたいか。具体的に話しましょう。
※担当者によっても受け取り方が異なる場合があります。
例）リタイア後は独立して事業を起こしたい
⇒×長期就業にプライオリティを置く担当者にはNG
早期退職を懸念されるため
⇒◎ベンチャーなど、新規事業立ち上げに意欲的な
企業には◎
(ブレイン･ラボは担当者・企業の志向性についても把握しております)
３ 離職期間が長いのはなぜですか？
離職期間が長いと嫌がられます。
休み癖がついているのではないか。
就業について真剣に考えていないのではないか。
何か理由があって、採用されなかったのではないか。
などといった懸念が持たれるためです。
離職期間が長引きそうな時、
キャリアアップのための期間にしましょう！
担当者は面接のプロです。
嘘や付け焼刃な回答は見抜かれます。
資格取得や職業訓練をはじめ、
海外旅行をするにしても、志望企業のビジネスを
頭に入れて、市場調査をするつもりで行くと
面接時に有効な話ができるかもしれません。
おべ
ブレイン･ラボは、企業の傾向にあわせた面接リハーサルや
面接関連を網羅した
「THE GUIDE TO CAREER SUCCESS～面接虎の巻～」を
差し上げるなど、入念な面接対策を行っております！
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