こんにちわ！ブレイン・ラボ 人材紹介事業部のおべです
明日はオバマ大統領が来日ですね！ 
東京では、いたるところでテロ対策が行われています。
何かしらの経済効果もありそうですね。
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【20代のキャリアアップについて】
今日見た山手線の社内CM。。。
採用面接で人事に「何ができるの？」とつめられて
たじたじになり、「資格を取ろう」という内容のものでした。
(某・通信教育のCMです)
企業の採用に関わっている者として、見過ごせませんでした。
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【「あなたのセールスポイントは何ですか？」と聞かれたらどうしますか？】
若手。。。特に第二新卒の転職希望の方ですが、
「どんな強みがあるか」と求められると、
「少し困るなぁ」「何もないなぁ」と思う方も多くいらっしゃると思います。
スキルも実績も「これから」というのが若手の強みです！
転職市場でニーズが高いのは20代の営業マンです。
営業はどの企業にも不可欠なポジションです。
更に、体力がなくてはできません。
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【企業が若手に求めているもの】
１．仕事への情熱。
20代は制約が少なく、がむしゃらに仕事を楽しんで熱中できる時です。
２．体力。
健康第一！年齢を重ねると体力が衰える事実は否めません。
３．柔軟性。
社会に出て真っ白な状態です。企業理念や方針、スキルを柔軟に
習得し、次世代の経営を担っていくことを求められています。
また、ポテンシャルや人間性・振る舞いなど、プラスの要素が多ければ
多いほど、望まれることはまちがいありません。
逆に、高年齢になると「やる気」や「体力」、「未経験」ということでは通用せず、
「スキル」「実績」「経験」が求められます。
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【ご自身のことを、語れますか？】
みなさんは、あと10年後、20年後、どのようなスキルを
持っていたいか見えていますか？
みなさんは、ご自身のセールスポイントをしっかりと
「言葉」にして伝えることができますか？
私たち、ブレイン･ラボをはじめ、人材紹介企業のキャリアアドバイザーは
そのようなつまづきに、アドバイス差し上げることができます！
カウンセリングから転職支援・入社まですべてが無料の企業が
ほとんどです。
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ブレイン･ラボは、企業の傾向にあわせた面接リハーサルや
面接関連を網羅した
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