こんにちわ ブレイン・ラボ 人材紹介事業部のおべです
昨日、わが社への新卒入社希望の方からアメブロ上で
メッセージを頂きました。（ありがとうございました！）
好感を持って入社希望頂けることは、理由なく嬉い限りです
【ブログの可能性】
会社のメールでは、フォーマルで、気軽には送れませんが、
ブログやSNSは人間的な面が見えるため、フランクなやり取りが
できるということが大きな魅力だなと、改めて感じました。
おかげさまで、憧れの社長ともコンタクトとらせて頂けたました。
ブログ始めて良かった。。意図としないお釣りがいっぱい(涙)
もうお一人、同業界で憧れの社長がいらっしゃるので、
期を見てコメントしに行こうと思ってます。ドキドキ。。。
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【スカウトメールの出会い】
そのお方はわが社と競合にあたる企業の社長で、以前
転職活動中の私に、とてもご丁寧なスカウトメールを頂きました。
（タイミング悪くお会いできず残念。。。）
スカウトメールには
キャリアシートから私の潜在的な自負や希望などを深く読み込んで
頂き、キャリアアップの方法を詳細に書いて下さいました。
それがもし、テンプレートだったとしても、
転職活動に憔悴していた私にとって、とても励みになったものです。
プリントアウトして今もデスクにしまってあります。
それから「いつかお会いしたい」と、ずっと敬意を抱いています。
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私もこれまでスカウトメールを何千通とお送りしてきました。
あの時に頂いた「胸を射抜くメール」を越えようと
心がけてきましたが、はたして越えられたでしょうか？
会社を越えて、ビジネスを越えて、見ず知らずの関係も越えて、
誰かに影響を与えられる仕事。
それができるということを教えて頂きました。
結果的に人が人を呼び仕事に繋がるのだということも
仮に、スカウト先の私が将来、凄腕ビジネスマンになれば、
いつか送ったスカウトメールがビジネスを生むかも知れませんしね。
P社のT社長
ブログの内容も必ず拝読し勉強させていただいています。
恐れ多いですが、いつの日かお会いして感謝をお伝えしたいです。
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「スカウト一通」でこのような出会いもあり、
信頼すべき、互いの未来を決めゆく友を決めるわけですから
深みのある仕事させていただいています
（余談）
最近の私のスカウトエントリー率は33％まで上がりました。
エントリー率の業界平均は、昨年の今頃で17％前後だったと思います。
市況を肌で感じています。
転職希望者の皆さん、人材業界の皆さん、頑張りましょうね！
おべ
↑金曜に更新しましたよ
