ブレイン・ラボ 人材紹介事業部のおべです
衆議院選挙真っ只中ですね 
今後の動向により、お客様・私たち人材業界も
とても影響を受けることになると思います
何があっても耐えられる体力を今のうちに作る気持ちで
とにかくに、おのおのが奮闘しております！ 
大手製造企業も対策を行っているようです。
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三菱自、非正社員は直接雇用に
派遣会社通さぬ方針
2009年8月25日10時18分 朝日新聞(asahi.com
)
三菱自動車は今後、製造現場で必要となる非正社員は、
直接雇用の期間従業員で確保し、派遣従業員は使わない方針を固めた。
昨秋以降の不況で「派遣切り」が社会問題になったことを受けて、
派遣会社を通じず、直接非正社員と契約することで
雇用責任を明確にするという。
三菱自は、エコカー減税などの政府支援で国内販売が
底打ちしたこともあり、増産に踏み切る方針だ。
年明け以降日中だけの勤務だった岡崎工場（愛知県岡崎市）では
９月から、水島工場（岡山県倉敷市）の乗用車ラインでも
１１月から昼夜２交代制にする。
２交代制にともない、岡崎工場では約３５０人、水島工場では約３００人の
非正社員を採用する予定だが、いずれも期間従業員とする。
今後、増員が必要な場合も派遣従業員は原則使わない方針だ。
三菱自の主力となる水島工場では、昨年１１月末にいた
非正社員約１４００人のうち約千人が派遣従業員だった。
しかし、民主党が製造業への派遣の原則禁止を打ち出すなど、
実質的な雇用主と労働者の間の責任が不明確とされる派遣への
批判が高まるなか、直接雇用に絞ることにした。
ただ、期間従業員も派遣社員も契約期間が終了すれば、
解雇できる不安定な雇用であることは同じだ。三菱自は、
今後採用する期間従業員は本人の希望に応じて正社員への
登用制度に応募できるようにして、正社員への道を用意する方針だ。
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そんなことにはお構いなく、
新人の山ちゃんが必死にアポ取ってます。
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うちのキュートな剣士です。
(なぎなたで切られないように注意！)
おべ