こんばんは、ひろきです^^
毎日お仕事、お疲れ様です^^
今日も、疲れたでしょう。
● 職場の人間関係
● 取引先との交渉
● 頻繁な会議
● 夜遅くまでの残業
・・・
そりゃ、色々とストレスも溜まりますよね^^;
特に、職場の上司！
あなたも、上司に困っているのでは？
● 「あれやれ、これやれ！」
● 「何でこんなことも、できねぇんだよ！」
● 「お前、この仕事向いてねぇよ！」
● 「辞めちまえ！」
● 「死ね！」
などと、とにかく悪口オンパレードで、褒めることの一つも出来ない、
無能でくだらない「ろくでなし上司」。
こんな上司と毎日、顔を合わせなきゃならないんですから、
物凄いストレスでしょうね。
私もすでに、上記の上司を経験済ですから、
凄くわかります。
では、そんな「ろくでなし上司」に対して、どのような心構えで接すれば、
ストレスをあまり感じずに、撃退することができるのか？
今回は、その点についてお話します。
↓
【「ろくでなし上司」撃退法】
＝
【上司を「赤ん坊」もしくは「臆病な犬」だと思え！】
です！
ガミガミ言っていることを目の当たりにしたら、
到底そう思うように努力しても、すぐには難しいですよね。
なので、少しずつで結構です。
◇ この上司は「赤ん坊」
◇ この上司は「臆病な犬」
と、まずは繰り返し心の中で問いかけながら、
イメージしてください。
そうすると、次第にそのように思えてきます。
また、真に受けてただ怒りを受け続けるよりも、
ストレスがかなり軽減されます。
そして、そこまで出来るようになったら、
次はこのように心の中で、唱えてみてください。
↓
「あ！また泣いてる！よしよし。子守唄でも、歌ってあげるかな^^」
「あはは！またこの犬、吠えてるよ。これが、負け犬の遠吠えって言うんだな^^」
という感じ。
そして、ここが大切！
↓
「対決しない！(相手にしない)」
対決した時点で、あなたも上司と同等の者か、
それ以下の者に、成り下がってしまいます。
なので、「はい！申し訳ありませんでした。」と、丁寧に、
そして、少し苦笑するような感じで、対応してください。
そうすれば、わりとストレスも溜まることなく、
無事にその場をやり過ごし、楽な気持ちになります。
で、さらにここがポイント！
その怒られる場面を、偶然見ていた他の同僚達も、
あなたの素直さ・大きな器に気付くことでしょう。
↓
「あの人、あんなに怒られているのに、素直に謝ってる。」
「普通なら、対決してもおかしくない状況なのに。凄いな、あの人は！」
とね^^
私は、サラリーマやビジネスに限らず、今まで数多くの、
「ろくでなし」タイプの人と、接してきました。
最初の頃は、「すげぇ、腹立つな、こいつ！」と、
売られたケンカを買ったりしました。
が、それが次第にアホらしく思えてきました。
何より、器の小さい人に立ち向かったところで、
自分自身の器も、同等かそれ以下に成り下がってしまうと、
改めて気付いたからです。
なので、それ以降は基本「相手にしない」ことを念頭に置き、
対処方法を編み出しました。
それが、今回の対処方法なのです。
あなたも、悪口オンパレードで褒めることの一つも出来ない、
無能でくだらない「ろくでなし上司」になんか、
絶対負けないでください！
あなたは、そんなところで収まる
器ではないはずです。
あなたには、もっと前向きでプラス志向にやるべきことが、
たくさんあるはずです。
最初は、言われっぱなしで正直「悔しい！」と、
心の中で思うかもしれませんが、
ぜひそれをバネにして、器の大きい人間への第一歩を、
踏み出してください。
そうすることで、あなたは今まで以上に飛躍的に、
成長することが出来ます！
そのステップを踏むための手段として、
今回ご紹介しました。
↓
【「ろくでなし上司」撃退法】
＝
【上司を「赤ん坊」もしくは「臆病な犬」だと思え！】
これができれば、あなたは「怖いものなし」です^^
大器をつくるには、いそぐべからずこと。
by 吉田松陰