カネボウ化粧品、美容部員の再雇用制度を導入

カネボウ化粧品、美容部員の再雇用制度を導入

カネボウ化粧品は15日、美容部員として百貨店や化粧品専門店などで働く正社員を対象にした再雇用制度を導入したと発表した。出産や育児を理由に退職した美容部員は、退職から９年間はいつでも正社員として復帰できるようにする。化粧品についての深い知識や接客ノウハウを持つ優秀な美容部員をつなぎとめ、新卒をゼロから育てるコストを抑える。5000人以上いる正社員の美容部員が対象で、原則として退職時の役職に復帰させるという。退職の際に復帰の意思を問い、再雇用を希望する美容部員には社内報を送るなどして会社とのつながりを維持する。11月からは、勤続３年以上で育児や介護の時間が必要な内勤従業員に対して一定期間の在宅勤務制度を導入する。多様な働き方ができるようにして人材の流出を防ぐのが狙い。対象者を２週間に１度は出社させて打ち合わせに参加させるようにするなど、帰属意識の維持につとめる。(13:01)関連リンクカネボウ化粧品企業情報 ホームページ

[引用元：日本経済新聞] リクナビ ハケン チャコット メイク ジャパネット高田 液晶テレビ 100円パソコン 使い捨て デジタルカメラ