おはようさんでございます。
こんな時は余裕で二度寝ができるのに、できない時もあるのね…
昨日から考えてるのはもちろん「パワハラ」です。
わたしの部署は15名ほどの小規模な場所なんです。
この4月から始まったばかりのこんなとこで、年度の前期だけで
2名の退職希望・休職者が出ている。
どちらも上司が面談をして、「本人の希望により」来年度末で退職、
「本人からの連絡で、静養」ということなのです。
すごいよねぇ。
次は誰になるのだろうという気分よ。
部署のトップの仕事は、意に沿わない人をうまく排除することなのかしら。
怖いことねぇ。