はい。こんにちわ。
唐突ですが、三年前です。
三年前の二月一日に、こちらのブログ書き始めました。
（＊一番古めので、今に即しそうのをリブログ掛けてます♪）
月日早く無いですか？？？
明日より、本ブログ四年目に突入！て事です。
テーマ別で読み返すに？？？
①社長さん経営者さん向けに
・人事の大切さ（と自身の売り込み）
・中途採用へ向けてのアプローチ
・新卒採用についてのアプローチ
・シングルマザーやシルバー人材へのアプローチ
②転職者向けに
・冬のボーナスもらって退職する方法
・労働組合を作って団体交渉する方法
・ホワイト企業とは？
・ブラック企業撲滅
③女性就労者向けに
・義務を果たしてから／権利を主張
・イイ男を見分ける方法
・そもそもハラスメントの定義とは
④名言格言的な〜
⑤その他
↑〜読み返すと、⑤カテゴリー？テーマ？に分類されるようです。
この三年、声を大に叫び続けて来ましたが、マーケットは、何ら変わってません。
中小企業は、相変わらず無知無策で人事アプローチをしてます。否！！！
中小企業は、相変わらず人事部（＊人材育成＊人材教育）の重要性を分かってません！
そこで〜
アメブロ四年目にあたり、過去の三年間のブログを再まとめして？リビルド？リブート？して。
ちょっと、この二〜三月を過ごしたく思います。
社長さんや経営者さんも。
中途採用で転職を考えてる方も。
新卒採用で動く学生さん（新卒2020組）も！
よろしくお願い申し上げますね(=´∀｀)人(´∀｀=)
梅も咲いてますね。
春はすぐそこ、新年度なんてスグ！！！
社長さん経営者さん。
NHKのチコちゃんぢゃ無いですけど？
『ボーッと生きてんぢゃねぇよ！！！』ですよ？
がんばって参りましょう！
応援させて頂きます(*´Д｀*)！