社長さん経営者さん人事部さん管理職さん。
御多忙な毎日おつかれさまでございます。
さて。唐突ですが？
お分かりとは思いますが？
冬のボーナスで一気に退職者が出て、繁忙期越えれば？当然補充だ！て、お分かりですよねぇ？
分かってますよねぇぇぇ！？
新卒さんは？三月四月（実際には？前年の六月から十一月位まで）に動きます。
第二新卒さんが？早ければＧＷ明け。まぁ六月からお盆前迄に、活性します。
中途さんは？
冬のボーナスで退職！年末年始は紅白見ながらコタツでゆっくりと！過ごしてます。
一月二月が活性の時期でしょう？
特に、人事部さん管理職さんは？
もうその為の準備お済みですよねぇ？
準/備/お/済/み/で/す/よ/ね/ぇ/！
まさか？？？
ノープランとか言わないですよね？
→どのような告知をするのか？
→応募方法は？
→試験内容は？
→面接内容は？
担当チームのリハも終わり、もう詰めるだけですよね？？？
ねえ？
社長さんは社長さんの。
管理職は管理職の。
人事には人事の。
↑それぞれの仕事が有ります。
まさか？サボってませんよねぇ！！！
一月二月に欠員補充。
（＊あえて欠員補充をしない！てのも一理は有ります。）
三月で人事異動。
四月で新年度スタート！
チンタラしてる場合ぢゃねえすよ！
さ。歩き出そう、てか、走り出そう！
〜〜〜〜〜
人事の御相談、お受けいたしますよ？
（＊中小企業、小規模事業者に限ります！）
御相談はお気軽に（真剣な方のみです！）♪
↓お薬処方しときますね（笑）
冗談はさておき。。。
ビジネスは『人モノ金』！
人】の部分、是非に！お手伝い致します(●´ω｀●)