若手社員の育成～企業研修の活用方法～

 

社員教育の方法に、企業研修の活用を検討する場合。

「効果があるのか？」が、気になるポイントです。

若手社員がどのように成長してくれるかによって、仕事の生産性が大きく変わるからです。

社員教育の種類について、「社内で先輩が教える方法」と「社外から研修講師を呼んでくる方法」があります。

それぞれについて、メリット・デメリット、外部の企業研修を依頼する場合に注意するポイントなどを紹介します。

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