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採用アドバイス契約している「東名」の社長が登場しているのをキッカケに知りました。


「経営者・企業家としての理念」と聞くと難しそうですが、とても分かりやすいです。


意識をスキル向上させるエッセンスには、なると思います。


※サマンサの寺田社長、ベストナビの榎本社長に通ずるものが...



■藤田 晋(サイバーエージェント)

http://www.kenja.tv/index.php?c=detail&kaiinid=57

■藤巻 幸夫(シカタ)

http://www.kenja.tv/index.php?c=detail&kaiinid=103


■江幡 哲也(オールアバウト)

http://www.kenja.tv/index.php?c=detail&kaiinid=1111

■寺田 和正(サマンサタバサ)

http://www.kenja.tv/index.php?c=detail&kaiinid=10443

■渡邉 美樹(ワタミ)

http://www.kenja.tv/index.php?c=detail&kaiinid=104

「スキル向上」と言っても、何のスキルを向上させるのか...

で、暫定的にですが、「3つのスキル」と「指針」を決めました。



■ビジネススキル

   (取引先との折衝・提案スキル)

 指針:売上・顧客数・案件数UP


■コミュニケーションスキル

   (社内外を問わず情報・意思を伝達するスキル)

 指針:社内での情報共有


■クリエイティブスキル

   (携わった仕事・制作物の質)

 指針:顧客満足度、対外的広告賞など



上記した「スキル」を向上させることを委員会の目的にしたいと思います。

また、これ以外に必要な(重要な)スキルもあれば加えます。

あまり多いと実現出来る気がしませんが。


ということで、「スキル向上」に役立つであろう情報配信を目的として、このブログに書き込んでいきます。

コメントについては、随時受付中です。

その他、時期を見て勉強会や個人の目標発表などもやりたいと考えておりますが、あくまで日々の業務が主体ですので、時期は未定とさせていただきます。