日本デザイン探訪
http://bizex.goo.ne.jp/column/ip_7/23/1/
Vol.06 蚊帳生地タオルと天平文化 麻×天平時代
【話題】「オトナの林間学校」
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1287211943/
クラウド活用時に考慮すべき7つの課題とその対策~認証・暗号化編~
http://www.excite.co.jp/News/it/20101013/Itmedia_enterprise_20101015021.html
前回「調査結果から見る中堅・中小企業のクラウドセキュリティに対する懸念」は、クラウドを活用するユーザー企業に向けた独自の調査結果を基に、クラウド活用における7つのセキュリティ課題をピックアップした。...
あごのゆがみ改善、簡単お手軽スイーツレシピ
http://rd.yahoo.co.jp/rss/l/zasshi/health/*http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20101004-00000001-health-ent
尖閣諸島問題で中国が「ネット攻撃」? 金沢の高校サイトにハッキング(J-CASTニュース)
http://rd.yahoo.co.jp/rss/l/headlines/sci/jct/*http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100917-00000004-jct-sci
[PR] 顔面神経麻痺
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WomanApps(ウーマンアプス)
http://bizex.goo.ne.jp/column/ip_19/105/461/
今度は駅員さん!電車の運行ダイヤを守るために働いてみよう
恋に落ちたベッテル…日本GP(レスポンス)
http://rd.yahoo.co.jp/rss/l/headlines/moto/rps/*http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20101014-00000009-rps-moto
紳士服アオキ労組、8割脱退 「会社が違法勧奨」訴え
http://rss.asahi.com/click.phdo?i=b52a45278f1383b3c8caac7260e70fc6
オリビア・ニュートン・ジョン、娘とともにプロモ来日
http://www.excite.co.jp/News/entertainment/20101012/Natalie_8045.html
オリビア・ニュートン・ジョンが10月10日、娘クロエとともに親子で来日した。これは、明日10月13日にリリースを控えた、日本のファンの人気投票で選曲されたベストアルバム「オリビア・ニュートン・ジョン4...
[速+] 【社会】紳士服アオキ労組、8割が脱退…「会社が違法勧奨」訴え
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1287211657/
大手紳士服店チェーン「AOKI(アオキ)」を展開する「株式会社AOKI」(横浜市)の 企業内労働組合「AOKIグループユニオン」で、9月末までの4カ月で組合員の8割を 超える約1380人が組合を脱退したことがわかった。ユニオンは「会社側が異動や解雇を ほのめかす違法な脱退勧奨をした」と訴え、神奈川県労働委員会に不当労働行為の 救済を申し立てた。 会社が組合を辞めるよう促したり、組合活動を理由に解雇や配置換えをしたりすることは 労働組合法が禁じた不当労働行為にあたる可能性がある。労働委員会が救済命令を 出しても従わない場合は50万円以下の過料が科される。 ユニオンによると、組合員数(契約社員、パートらを含む)は6月10日時点で 1642人だったが、6月下旬から急に脱退が目立ち始めた。8月28日には139人、 同29日には175人が一度に脱退した。今月15日現在の組合員は255人まで減った。 ユニオンの主張では、複数店舗を統括するマネジャーが7月ごろから、部下を店の事務室に 呼び出すなどして個別に面談。「トップが組合を毛嫌いしている」「脱退しないと 異動させられる」などと言って脱退を促したという。 朝日新聞の取材に応じた30代の女性社員は9月上旬、上司から電話で「トップが組合を やめない者は解雇だと言い切った。今日中に脱退届をファクスして」と脱退を迫られ、 慌てて組合事務所などにファクスを送った。「解雇と聞いて急に怖くなった」と振り返る。 ユニオンはこうした脱退勧奨が組織的に行われたと主張。マネジャー同士のメールの 写しとして「部下さんの為に!を前提に1人目標10名で頑張りましょう」などと 記した文書を労働委に証拠提出した。 *+*+ asahi.com 2010/10/16[15:47:37] +*+* http://www.asahi.com/national/update/1016/TKY201010160152.html
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クラウド活用時に考慮すべき7つの課題とその対策~認証・暗号化編~
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尖閣諸島問題で中国が「ネット攻撃」? 金沢の高校サイトにハッキング(J-CASTニュース)
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紳士服アオキ労組、8割脱退 「会社が違法勧奨」訴え
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オリビア・ニュートン・ジョン、娘とともにプロモ来日
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[速+] 【社会】紳士服アオキ労組、8割が脱退…「会社が違法勧奨」訴え
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大手紳士服店チェーン「AOKI(アオキ)」を展開する「株式会社AOKI」(横浜市)の 企業内労働組合「AOKIグループユニオン」で、9月末までの4カ月で組合員の8割を 超える約1380人が組合を脱退したことがわかった。ユニオンは「会社側が異動や解雇を ほのめかす違法な脱退勧奨をした」と訴え、神奈川県労働委員会に不当労働行為の 救済を申し立てた。 会社が組合を辞めるよう促したり、組合活動を理由に解雇や配置換えをしたりすることは 労働組合法が禁じた不当労働行為にあたる可能性がある。労働委員会が救済命令を 出しても従わない場合は50万円以下の過料が科される。 ユニオンによると、組合員数(契約社員、パートらを含む)は6月10日時点で 1642人だったが、6月下旬から急に脱退が目立ち始めた。8月28日には139人、 同29日には175人が一度に脱退した。今月15日現在の組合員は255人まで減った。 ユニオンの主張では、複数店舗を統括するマネジャーが7月ごろから、部下を店の事務室に 呼び出すなどして個別に面談。「トップが組合を毛嫌いしている」「脱退しないと 異動させられる」などと言って脱退を促したという。 朝日新聞の取材に応じた30代の女性社員は9月上旬、上司から電話で「トップが組合を やめない者は解雇だと言い切った。今日中に脱退届をファクスして」と脱退を迫られ、 慌てて組合事務所などにファクスを送った。「解雇と聞いて急に怖くなった」と振り返る。 ユニオンはこうした脱退勧奨が組織的に行われたと主張。マネジャー同士のメールの 写しとして「部下さんの為に!を前提に1人目標10名で頑張りましょう」などと 記した文書を労働委に証拠提出した。 *+*+ asahi.com 2010/10/16[15:47:37] +*+* http://www.asahi.com/national/update/1016/TKY201010160152.html