最近 パートの仕事が すんごく 少ないのです。
8月までは ガンガン 仕事が あって
それなりに 収入が あり
母子家庭に 支給される手当が 減額されてしまったほどです。
しかし
9月あたりから 仕事が減り 月に 数回しか 働けない ありさま。
「ちがうところに うつろっかな・・・」 と 思っていると
会社から 電話が あり 「明日 仕事 ありま～す」 みたいな Σ(´□｀ )
見切るタイミングを 完全に 逃しております(笑)
いきなり 休んでも 文句ゆわれないし
私服だし
詳しく書けませんが 他にも 都合がいいところが たくさんある会社なので
できれば やめたくないんですが
数ヶ月とは言え こんなに 仕事がない月があると さすがに 考えてしまいますね・・・
んじゃ 仕事がないときに 短期のパートでも なんて 思うんですが
日雇い派遣って 基本的に 禁止されてるんですよね。
ほんとは ちがうけど 31日っつう前提で 契約して
数日間 働くことも 可能みたいですが
だいたいが 場所が 遠くて 5時か 6時までで。
コレだと 学童の お迎えに 間に合わないんですよね・・・
いままで みたいに 今のパート先で 仕事があるのが 1番なんだけどなぁ。
んでも やっぱ 変えたほうが いいのかなぁ・・・
いやいや きっと もう少し したら 仕事も 増えてくるハズ・・・
社長も そう ゆってたし・・・
なんて 思っていたら
な、な、なんと！ ヽ(ﾟДﾟ;)ﾉ!!
・・・・・・
つづく(笑)
