「働きやすい会社」ランキング――新卒と中途で違い
新入社員の評価
「組織はフラットで、パートナー(役員)からアソシエイト(ヴァイスプレジデントやディレクターに次ぐ役職)まで会話しやすい雰囲気」「新卒用のジョブを通じて実際の雰囲気をつかむことができた」「社員の成長に着目している会社」「社風がオープンでフランクであった」
「組織はフラットで、パートナー(役員)からアソシエイト(ヴァイスプレジデントやディレクターに次ぐ役職)まで会話しやすい雰囲気」「新卒用のジョブを通じて実際の雰囲気をつかむことができた」「社員の成長に着目している会社」「社風がオープンでフランクであった」
中途社員の評価
「多様なバックグランドを持つ人材の集まりであるため、非常に風通しがよく、個々の社員を尊重する風土がある」「パートナーとの距離感についても近く、社員を含めてふらっと議論ができる関係になっている」「社員の自主性を重んじた行動スタイルをとる」、「厳しい一面もあるが、間違いなく社会人として成長できる環境だったと思う」
転職を3回したのちに、起業した経験から僕が思うことは、転職をしなくて済むのであれば、しない方が楽に会社生活をおくれるということ。
厳しい経験をしたからこそ、起業出来のだとも思いますが。