講師募集で来た方と、月に数人、面談を行っています。
そこで、経歴、実績をいただくのですが、殆ど気にしたことがありません。
むしろ、気にとめないようにしています。
それは、苦い経験があるからです。
過去に採用した講師の方で、実績十分ということで採用し研修を行っていただいたことがあります。
テキストは完ぺきに近い出来なので安心していたのですが・・・・
結果はさんざんでした。
それから、僕は、面談→デモレッスンを経て採用を決めるようにしています。
それからの失敗はなくなりました。
講師を常時募集しています。
経験や実績ではなく、人に伝えるものを持っている方、是非、ご連絡ください。
特にエクセルを実務で使っていて効率化を実現しているような方を求めています。