こんばんわー！
昨日ぶりの登場。
ちよです！
今日は早くも私の担当週最後の日。
ところで、昨日ブログを更新して
結構見てくれてる人も居て
個人的には感動しました！
みんなのお役に立てるように
これからもいろいろ頑張って伝えていきます★
短めに。笑
ところで！
昨日実は、私の大好きな後輩から
ＥＳについての相談を受けました。
個人的にとても嬉しかったなぁと！
私なりに精一杯いろいろ考えて
後輩に意見を伝えたんですが、
少しでも役立ってれば嬉しいし
就職活動頑張って欲しいなって
改めて思いました。
キャリア室にいると
後輩からやってきて質問ってことは
なかなかなかったんですが、
一言話しかけると、実はたくさん
疑問や質問を持っている子がたくさんいて。
（ムリに質問させてるかもだけど、、笑）
それって「わざわざ先輩に
時間とって聞くようなことでもないよね」って
みなさんは思っていたりするんだと思います。
去年の私も本当にそうで、
わざわざ先輩の時間をとってまで、、
という考え方をしてたんです。
そうやって自分だけで
解決しようとしていました。
自分に対しての無駄な
プライドが高かったのもあると思います。
でも、私が就職活動中しておけばよかったって思う
後悔の１つが、実はこの 頼る ってこと。
やっぱり先輩は人生の先輩でもある！
今の就職活動は、実際に今の就職活動を
経験した人にしかわからない！
そういうことも
たくさんあると思います。
だからこそ、先輩を有効活用して
とるに足らない小さな疑問こそ
自分の近くにいる就職活動を経験した
先輩なんかに聞いたらいいんだと思います。
例えば、証明写真スーツの色、髪の毛、
説明会のことやＥＳ、面接のことまで。
質問の大小は関わらず。
個人的には、就職活動において
知らないと損をすることはあっても、
知っていて損なことって全くないと思います。
疑問があれば、自分で解決することばかりを考えず
あくまでアドバイスの一つとして
ぜひ「誰かを頼る」ってことをしてみてください。
また、「疑問・質問は積極的に聞いてみる！」
っていう考え方は、説明会や面接なんかでも
大切なことだと私は思います。
企業に対する些細な疑問って
その企業への志望度が高くなるほど
出てきますよね？
そういう質問は、
遠慮せずに聞いた方がいいということ。
自分が一生を過ごす企業へ
疑問を持ったまま就職するのは
勉強不足！もったいないと思います。
そして、相手への志望度のアピールに
なるとも思います。一石二鳥ですよね！
ただ、注意して欲しいのは
①本当に聞きたい質問かどうか、
②聞かないとわからないことか、
③あくまで面接であったり、企業研究で
必要な情報であるか、
ということだと思います。
昔ある説明会に参加したときに
私の隣に座った方が、
「●●さんは、遠距離恋愛していますか？」
「遠距離恋愛でもやっていけるでしょうか？」
という質問をしました。
場が凍りました、、
例がとても極端ですが、
いくら就職活動は恋愛だ！
と思っていても
質問内容には気をつけてくださいね！笑
そして、一応笑うとこです。
冗談はおいておいて
疑問や質問はぜひ１つでも多く解決して下さい。
そしてそのための手段として
「頼る」「聞いてみる」ということをしてみて下さい、
というお話をさせていただきました。
頼ることができるようになると
本当に気持ちが少し楽になりますよ♪
でも、あくまでみなさんの
就職活動であることを忘れずに！
先輩の意見を鵜呑みにせず
意見の１つとして受け取ってくださいね！
結局今週は、、
いつにもまして長くなりました、笑
次週は我らがリーダー
住友生命内定の 池野 の担当週です。
とっても素敵なブログになること
間違いなしですね！
いきなりですが、池野くんは面接で使っていた
高度なきめ台詞とかあるんでしょうかね？
ではでは！ぜひぜひ
来週もブログ見てくださいね～♪