人材会社の広告コピーは
メッセージ性が強くて個人的に好きです。
先日、銀座線で見つけた
こちらも中々刺激的です。
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「決められたことをコツコツ」より、
「新しいことをガツガツ」のほうが楽しい。
誰でもふつうにできることより
一つでも負けないものがあることを目指したい。
命令で働かされるより
志しに突き動かされるほうが本気になれる。
過去を誇る会社より
未来を夢見る会社のほうが面白い。
ニーズをつくる。市場を変える。
どうせやるなら、
そんな大きな仕事をしてみませんか。
価値の変わらないものより
新しい価値に魅力を感じる人
安定より、変化を求める人
あなたには、もっとふさわしい仕事が
あると思います。
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実際、こういうコピーで
刺さるユーザーは
人材会社としても
優良なターゲット
なんでしょうかね。
向上心が強くて
待遇よりも
環境や経験を重視する
都内で勤務する
３０歳までの
アクティブな
ビジネスパーソン
なんとなくターゲットの
ペルソナが垣間見える
広告でした。