半年ほど前、取引先の役員の方と
会食をした席で出た話題
出来る人ほど社内外から
仕事が集まってくる。
という内容のお話しを
されてました。
当社でも類義語？で
・仕事の報酬は仕事
・両質転化
・経験コレクター
・予算は期待値
などの言葉があります。
社員数が2000人に迫る規模になった今でも
社員一人一人にベンチャースピリットを
喚起・浸透させる良い言葉だと思います。
一方でマネジメントの立場では
労働集約型モデルに依存しない組織作りは
常に知恵を要求されるテーマでもあります。
ちょうど別ブログで
この難問を考えています。
出来れば色んな人の意見を
聞いてみたいと思います。