組職内コミュニケーション活性化と效果的な組職管理スキルなど民間企業の経営革新事例を直接体験することで特許庁幹部たちの革新力量を強化するための教育が弘益大学校国際研修院で 11月 27日～ 30日まで２回にわたって実施されました。
特許庁のチーム長/本部長級を対象にした今度教育は今年7月に特許庁と三星電子との間での '革新パートナーシップ' 締結の一環で民間機関との革新力量強化と係わった協力プログラムを共同に主観するようになったものです.
一方, 今度、教育を担当した三星電子リーダーシップ開発センターは特許庁の '2006年下半期多面評価'とチーム長級を対象で実施した 'リーダーシッププログラム改善法案用意のためのアンケート調査' 結果, 本部長級では組織員育成と組職文化形成, チーム長級では変化主導部門の力量強化が必要であり、これを土台で今度教育課程モジュールを構成したと明らかにしました.