世の教授が聞いたら

そんなの当たり前

と言うのかも知れませんが、当社の勤労学生のそれはハンパではありません。いや、本人というよりかは担当教授がその道では世界でも有数の大家というだけに、こと研究に関しては一切の妥協がなく、一度、教授が

これを出来るまで他の事は一切禁止だ!

等と言おうものなら、食事に行く事すらご法度なのだとか。そう言えば件の教授に飲み会の際に真偽を伺ったら、真顔でこう言われました。

働かざるもの食うべからず、でしょ?ましてや学生が教えて貰っておきながら他の行動をするなんて許されない話にきまってるじゃない。

いやはやモーレツという他ありません。でもそんな教授に物申したい!

だって件の学生、出勤簿を出せと督促を書けたらタイトルのまんま返信してきたんですよ!?

社だって寄付金を研究室に入れているんだし、当社が件の勤労学生の学費を出しているのはご存知でしょう?せめて出勤簿を出す作業時間位、目を瞑って貰えませんかねぇ?残業代が出せなくて困っちゃってるですよね、実際。

でも本当に言ったら、教授に焼きを入れられちゃうんだろうな~、きっと。