求人と実際面接に行った時の勤務条件が
違うってよくあることなんでしょうか。
短期パートの説明会があるというので、
行ってきたのですが、条件が全然違っていました。
募集では10:30〜だったのに実際は9:00からで、
しかも週3のはずが週5になっていて。
さらにびっくりしたのは17:00までのはずが、
残業があったら19:00までと
「できますか？」と言われて「できません」と言えるわけもなく渋々記入しました。
そして1番びっくりしたのは、落とされる可能性があるということ
なんとテストを受けさせられたんです。
文字や数字の間違い探し！
このところの老眼で細かい字が見えず大分苦戦しました。しかも話を良く聞いていなかったので、制限時間があることがわからず、ゆっくりとといていたら突然「あと30秒」と声がかかり
もうあわてて最後の方は適当になってしまいました。
ご縁のあった方には月曜日にメールをしますと言われたけれど、たぶんだめだろうな。
ほかに応募している人が数名いて、同じ部屋で面接するから話し声がきこえてくるのですが、その方達は今までに同じ仕事をした経験があると答えていま
した。
私はというとそんな経験もなく、前職を聞かれて「単純作業が延々と続いて嫌になる人がいるのですが大丈夫ですか？」と言われてしまいました。
応募すれば誰でもOKだと思っていたので、とにかくショックです
前回に続きダメだったら立ち直れそうにありません。
