新卒で入社した会社の企業理念。
私はこの理念に共感して入社を決めました。
この会社で一番勉強になったのは
「何かのせいにしている限り、自分の成長は止まる」
ということを教えてくれたことです。
逆に
「何かのせいにしなければ、おのずと成長できる」
ということでもあります。
たとえば新入社員に仕事をしばらく教えたあと
「あの子は簡単な仕事もできない」
とその子のせいにすることは簡単です。
そうではなく
「あの子が仕事をできないのは私の教え方が悪いのかな？」
と考えることで、次のステップに進みます。
教え方を工夫してみたり
その子にどう感じているか聞いてみたり
次の方法を思いつくことができるのです。
すると、たくさんの考え方ができるようになります。
これが人間成長ですね