保育園利用条件のひとつ「就労」。
私の勤務時間が基準に満たず、完全にアウトです。
●子供の発熱による保育園欠席・仕事欠勤が多かった
●仕事の進み具合によって、早上がりになる日やまるっと休みになる日もあった (今後もある)
我が家の都合、会社都合…色んな要素がありますが、アウトはアウトなので、就労証明書の提出を求められた時点で市の保育課に相談しました。
…やっぱり「就労」から外れますが、今後の進め方や選択肢について色々教えてもらいました。
(具体的な内容は市町村によると思うので書きません)
頭真っ白状態から、今後のやるべきことが見えてきたので相談してよかったです
以上