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働き方を見直す時代
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こんにちは！
昨日は、地元の高校の友だちが子供を連れて
家に遊びに来てくれました！
うちの２ヶ月後に生まれた男の子でしたが、
人見知りと場所見知りをするそうで、
初めのうちは泣いちゃってました～^^;
でも、だんだん慣れてきたのか、最後の方は
笑顔も見れたので良かったです^_^
【働き方を見直す時代】
日本企業は、社員が副業をもつことを
禁じている会社が多いですよね！
理由は、おそらく終身雇用を前提とした正社員が
雇用の主流だったからだと思われます。
しかし、働き方が多様化する中で、
政府も ２０１７年に「モデル就業規則」の改正で
副業解禁の後押しをしています！
なので、2018年は、複数の収入源をもつ
「副業（複業）」
がブームとなってきそうです！！
しかも、企業側には、社員の副業を認めざるを
得ない事情もあります。
最近は、働き方改革のもと労働時間が削減されて、
残業代が減っています。
そして、その結果、収入減となっていることも
問題視され始めているからです。
それでも企業側としては、秘密保持義務などの
観点から、副業解禁を認められないという
考えもあるかもしれません。
しかし、副業を認めている企業では、
情報漏えいなどの問題は起きていません。
むしろ
社員の視野が広がったことで、
副業で得た人脈がビジネスにつながる
こともあるみたいです^_^
これからは副業解禁の流れに対して、
柔軟な対応をしていく企業がどんどん増えて
いきそうですね！
★Dreams come true, if you believe it.★
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