申し訳ございません。
のつづき、おそらく最後です。
そして、
学んだ後の2択とはなんでしょうか？
1.今こそ全身全霊で
幸せを謳歌すること。
ミュージカル「Wao!」のみんなと。
もう幸せになるためのハード面は
整っていますから、
あとは幸せを思いっきり謳歌するだけ。
昨日、美塾の生徒様が、
「私最近、理由も無く幸せなんです。
理由も無く、家族もみんな幸せで、
理由も無くお祝いしちゃおうかって感じで、
特に何があるわけでもないんですけど、
とにかく幸せなんです。」
っておっしゃっていたのですが、
そんな幸せがあるんですよ。
スゴい境地じゃないですか？？
幸せな理由が……
特にない…。
もはや悟りを超えてますよね。
今こそ、
「うっひゃーーー！
痺れるほど幸せだぜーーーっ！！」
ってしみじみ幸せを
感じちゃっていいわけです。
あえて言うなら、
周りの人を傷つけたり、悲しませたり、
地球に過度な負荷をかけて得られる幸せは
ちょっと考えてもらえたらと思いますが、
基本的にはなんでもアリだと思います。
ただ、幸せを感じる能力も、
学びによって得られたり、
深められたりすると思うので、
やはり学びは不可欠だなーー！
って思います。
今度、
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是非ともご覧ください。
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そして、続きまして、
2つ目は…
2.世界の根本的な課題に
取り組むこと。
はい。ど真ん中来ました。
成熟国家である日本が、
日本人が取り組むべきことは、
世界の根本的な課題に
取り組むことではないでしょうか？
日本の課題じゃないですよ。
世界の、
それも根本的な課題です。
例えば日本の景気回復も悪くないですけど、
日本の景気を回復させて、
さて世界にどうするの？
ということなのだと思うんです。
もちろん、
日本にも課題はたくさんあると思うんです。
僕もさらにその課題解決に
踏み込んだお仕事をしていきたいと
思っております。
ただ、世界を見据えることが
とても大切だと思います。
世界の課題解決に繋がるように
日本の課題に取り組むことが大切です。
つまり、言い方を変えると、
世界の根本的な課題に
取り組んでいるつもりが無いのであれば、
そんなに苦しい顔しないで、
幸せになれる方法を選んでください。
って思います。
ちょっと刺激的な言い方を
させていただきますが、
先の見えない、
市場が縮小傾向にある業界の会社が、
ジリ貧もジリ貧な中、
利益は出ない。人は増やせない。
むしろ減らして、でも雑務は多い。
そんな中、末端の社員さんが、
サービス残業を余儀なくされる。
かと言って、
業界を飛び越えるような
イノベーションも起こせない。
明らかに世界の
根本的な課題に取り組んでいない。
それなのに、
関わる人が苦しんでいる。
「もう、辞めたら？」
って思います。
存続のための存続活動って、
あまりに虚しいと思います。
潔く解散して、
新たな業界に人財が流出されたほうが、
有益ですよね。
世界の根本的な課題へと、
業種をシフトし続けられる企業か、
潔く解散か。
衰退している産業の大手企業が、
どちらの結論も出せず、
ジリジリと関わる人たちが
苦しんでいる姿が可哀想過ぎます。
末端にしわ寄せが来るような、
情けない団体は成り立たなくなっていいと
思います。
末端で苦しんでいる自覚がある人は、
ましてや勤めている企業が、
世界の根本的な課題に取り組んでいる
雰囲気が無いのであれば、
苦しまないで辞めていいと思います。
かけがえのない命。
雇う方も、
大切に扱ってほしい。
雇われる方も、
大切に扱ってほしい。
苦しまなくていい。
もう、
幸せになっていいんです。
一旦、おわり
僕に永遠の幸せをくれた方の、
相変わらず素敵すぎる関わり方。
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