初任給は良かったけど
新卒で、勤務した際、同級生より給料が高く満足しても、給与が上がり続けるどうかは別です。
初任給が高いということは、「誰でも出来る仕組み」を雇用者が作り上げている。
1年目の人も、2年目の人も求められる技術に、大きな差は無く、求められることは、資格（保険の扱える）・マネージメントだったりします。
マネージメントを行う側の人数は、施術スタッフより少ないので数が限られます。
勤務してから感じることとして
・初任給は良かったけど、全然給与が上がらない
・忙しければ、沢山の人数経験できると思ったが、一人にかける時間が無い
・勤務時間が長く、体が持たない
上記のような声を聞くことがあります。
条件＝給与で選ぶにも 目先の給与（初任給）だけでなく
2年目以降の昇給・残業・患者さん1人にかけられる治療時間など
金額以外の条件も確認しましょう。