4月から課長補佐（管理職）へ昇進という内示があった。
私としてはちっとも嬉しくない！むしろ昇進したくない！！
仕事の量は増えるが残業代がつかなくなり給料が減る。
うちの会社は特殊で、正社員13名のうち9名が管理職
管理職が多すぎない？
9名で残りの4名を管理するの？
私がなる課長補佐というのは、管理職であって管理職でない、いわゆる『名ばかり管理職』だ。
入社以来の事務仕事は相変わらずやらなければならない。
兵隊が少ないからね！
それプラス、他の兵隊の管理責任も負わなければならないし経営状況も把握しなければならない。
これで実質約4万円/月の減給
偉いヒト～新入社員を採ってくれよ～
年寄りばっかりの会社は嫌だよ～
使える兵隊4名（私も入れて 
）で県内全域の仕事をするのはキツイよ～
愚痴でしたm(__)m