幸せナビゲーター LUCKY YOUこと 大槻 優子です 
ちょっとラインでご相談をいただいた方のお話です。
何度か転職をしていますが、
そこにはいつも理不尽なことを言う上司がいたり、
体制があるのです。
確かに、今の世の中、
理不尽なことが溢れているのかもしれません。
あなたの周りはどうですか？
でもね。
わたしの周りにはそういう人いないのです。
思い出せる限り、ここ数年、
理不尽な出来事に出会った記憶がありません。
そして、この方も、
「引き寄せてるのかも？」と気づいているようです。
「理不尽」は、間違いなく人が作り出す感覚です。
相手が自然なら、
災害など理不尽とも言えることが起きていても、
自然に対して「なんて理不尽なことをするのよ！」と
怒ったりしませんよね。
じゃあ、人が関わる「理不尽」も、
あきらめたり、我慢したりすれば良いのでしょうか？
あるいは、相手は人間なのだから、
対決すれば良いのでしょうか？
ここで、再度わたしの話に戻ります。
わたしがここ数年
理不尽な出来事に出会った記憶がないのは、
起きた出来事に対して「理不尽」と感じないから
かもしれません。
その行為をしている人にとっては、
「ちっとも理不尽ではない」行動かもしれないし、
「正当な理由」があってそうしているのかもしれません。
そんなふうに物事を捉える癖がついているわたしは、
おかしなことをしている人の心の奥を探ってみたくなる。
この行動を起こさせるどんな気持ちがあるのだろうと。
そして、もうひとつあるのです。
理不尽な人=悪い人
こんな価値観があるのではないでしょうか？
本当にそうですか？
悪い人って、どんな人ですか？
そう思うことによって、加害者を作り出していませんか？
わたしは、思うのです。
理不尽な人＝哀れな人
だから、その人の力になれないかなと思うのです。
助けるなんておこがましいけれど、
少しだけ、その人が変わる手助けができたらいいなと。
さらに、わたしの知り合いのある人は、
何が起きても、いつも笑いやギャグで返してきます。
文句を言う時も、ギャグで言います。
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今日も、幸せをありがとう
そして、明日もあなたに幸せが訪れますように 
