これまでのキャリアを振り返ると、
"リスクを取れる人材"が大きなリターンを得ている。
ビル・ゲイツが、
「ほとんどの人は 1 年でできることを過大評価し、
10 年でできることを過小評価する」
と言っています。
あまりにも短期のリスクを過大評価している人が多い。
リターンはリスクのある所にしか存在しないのです。
私は、いつもリスクを取ってきました。
新卒のときは、大赤字だった部署への配属を希望しました。
私以外の同期はメインの部署。
最初の1,2年はまったく評価されませんでした。
でもそこで圧倒的な成果を残し、
結果最年少で営業責任者へなったのです。
では何故リスクを取れるのか？
理由は「自分ならできると思っているから」です。
周囲の2倍は働いています。
入社以来、仕事をしなかった日は2日しかありません。
日々の自己研鑽は自信へ変わり、
自信はリスクを取る判断に変わり、
リスクを取る判断は大きなリターンに変わるのです。
これからも大きなリターンを得られるよう、
日々自己研鑽を積みます。