今日は選挙を控えている日本に私の意見をはっきりとぶつけますびっくりマーク

ぜひ、皆さんの投票の参考にしてくださいね。

 

(私が高校生の時は政治家になるのが夢でしたが、

 政治家嫌いの父の反対で、理工系に進んだわけです。)

 

日本の主要政党の政策は:

  1. 減税
  2. 最低賃金の引き上げ
  3. 出産率の増加
  4. 政治と金
に注力しています。私は1-3にしっかりと反論・批判をしていきます。
4は倫理の問題ですからね。政策ではありませんよ。
 

以下は英語で書いたものを、GOOGLE TRANSLATEに日本語にさせたので、

なんかプレゼンみたいな口調になっています。爆  笑爆  笑

 

 

日本のインフレと家計圧迫の原因(1&2に関連):

カリフォルニアはインフレの塊と言っていいでしょう。

  1500円以下でファーストフードを買えませんよ。

  30万円以下でアパートを借りれませんよ。

それは強い国内需要+賃金の上昇+最近の関税のせいなのです。

だから。関税以外では、だれも税金を下げろとは言っていません。

 

では、日本のインフレはどうでしょうかはてなマークとてもユニークな原因です:

 

日本は数十年にわたり超緩和的な金融政策を実施してきました

しかし、国内需要は依然として弱い。それはなぜだと思いますかはてなマーク

  1. 人々は支出よりも貯蓄が多い。特に高齢世帯では。
  2. 企業は積極的に賃金を引き上げるのではなく、利益の維持を好む。

日本のインフレは強い国内需要から生じたものではなく、主に輸入と食料コストといった外部要因によるものです。

 

日本のインフレはなぜ起こるのか:

  1. 日本は資源が乏しい:石油、ガス、食料(コメの場合は輸入問題ではなく物流システムの問題)。
  2. 世界的な商品価格の上昇は、国内の購買力が弱くても日本の物価を上昇させる。
  3. 実質賃金が追いついていない → 人々は「家計が圧迫されている」と感じている。

インフレは単なる症状の一つ:景気の根本的な問題は二つあります:

問題1.企業の生産性と投資の成長の鈍さ。。。

  • 日本の生産性・GDPの伸びは他の先進国に比べて鈍い。
  • 企業は積極的に投資するよりも現金を溜め込むことが多い。
    • リスク回避文化
    • 高リスクの拡大よりも雇用の安定を重視する文化
     石の橋をたたいて渡る文化です。

 

問題2.政府の財政制約と構造的債務の影響。。。

  • 日本の政府債務はGDPの約250%で、先進国の中で最も高い。なぜはてなマーク
  • 大規模な財政刺激策を制限する。なぜはてなマーク
  • 政府支出の多くは、インフラや成長促進投資ではなく、給付金に充てられている。なぜはてなマーク

経済政策の批判のまとめ:

日本経済は、インフレが外的要因。政策は力強い景気拡大を生み出すのではなく、景気循環を緩和する傾向が強い。そのため、日本経済は行き詰まり感を抱く。と言うわけですね。

 

主要政党は減税と最低賃金の引き上げに注力しています。

しかし、根本的な原因に対処しなければ、これらの対策には限界があります。

 

構造的な経済改善なしに賃金を引き上げたり減税したりするのは、穴を塞がずに雨漏りの修理をするようなものです。病気ではなく症状を治療しています。政府の歳入はあまり増えず、企業は賃金が少し上がったからといって投資をしなくなります。プンプンプンプンプンプン

 

じゃー、経済改善には何が必要なのか?4つのゴール:

  1. 人口動態→ 労働参加率を高める政策が必要 
  2. 生産性向上→ イノベーション、投資インセンティブ、企業統治改革が必要 
  3. 企業投資→ 企業は現金を蓄えるだけでなく使うインセンティブが必要
  4. 財政の持続可能性→ 政府は実質経済の拡大からくる歳入が必要

詳しく説明させてください。

 

労働参加とは、移民を増やすとか出産を増やすということではないですよ。

人手が足りない理由は3つです:

  1. ひきこもり(約10万人以上)ー多くの有能な若者が労働力から遠ざかっています。
  2. 教育と仕事のミスマッチ ー日本の入学試験中心の学校教育は企業のもとめるスキルとも格差を生み出しています。
  3. 臨時雇用・パートタイム雇用を優先 ー企業は長期的な義務を避けるために、非正規の従業員を雇うことが多いのです。

人はいるが、排除されているか、不完全雇用されているのです。プンプン

 

労働参加率を高めるために、政府が今すぐにするべき事4つ:

  1. ひきこもりや社会的に疎外された若者を統合するための社会介入支援をすること
  2. 労働力のニーズに合わせた教育改革をすること
  3. 企業に若者の正社員雇用を奨励すること
  4. そして、AI・ITやロボットを正しく活用すること(研究者だけでなく、ユーザーを教育する必要がありますが・・)

     ダウン
  自動化はあらゆる問題を解決できるのです:

  1. 高齢者介護や需要に合った物流をも支援
  2. 労働の効率を高め、障害者のリモートワークをも可能
  3. 臨時雇用の必要性が減少
  4. 企業は現金を蓄えるのではなく最新のAI/IT/ロボットに投資(ゴール3)できる
  5. 生産性の向上(ゴール2):小規模なチームでも大規模な作業
  6. 政府歳入の改善 (ゴール4)→ 社会支出の余地拡大・実質生産性は上昇し、人口減少でもGDP成長は再開

=>経済成長+景気拡大びっくりマーク

 

しかし、少子化問題は労働力だけでなく、高齢者の社会保障と繋がっていますよね。

 

私の高齢者の社会保障問題のアイデア二つ:

  1. 資金の賢い投資で資金を増やす
  2. 労働力の統合(上記に示した)で貢献者を増やす
経済成長+景気拡大=若者も高齢者も豊かになる!
     アップ

私のアイデアのまとめは:

  •  ただ税金を減らし、歳入を減らしてしまうのではなく歳入を増やすのが大事
  •  ただ賃金をあげるのではなく、企業改革・経済改革をまずする。
  •  ただ人を増やすのではなく、労働参加率を高める。
  •  それには、教育改革が必然!

 

これで、私の書いてきたブログ意図がはっきりしたと思います。

すべて、関連しているでしょ。ウインク

すべてのテーマはこれらのゴールのため、日本を強くするためにあるのですびっくりマーク

 

次回は、GTPさんがこれに対して、厳しい意見を述べてくれたので、

それらをご紹介します。

私のアイデアは理論的で正論だけど、日本では受け入れられないだろうとのことです。ショボーン

 

最近はGTPさんと討論会みたいな毎日です。

良いライバル・レビューワーができて、うれしいです。爆  笑