少し前までは休日出勤が自己成長になり、ライバルと差を広げるチャンスだと思っていました。
仕事だけを切り取るとそんな側面もあるかと思いますが、確実にタイムマネジメント出来なくなります。
休日にも時間がある前提の働き方は生産性を低下させ、無駄に長い時間仕事場にいる残業代泥棒を多く誕生させるでしょう。
早く仕事を終わらせて帰る社員にこそ手当を出すべきです。
最も大きな問題は家庭です。仕事の前に家族ありと心得なければ、ベースから崩れて全ておしまいです。どんなに業績がよく、高い役職がついても家庭がボロボロの人には魅力を感じません。
仕事だけを追求するのはエゴであり、周りを幸せに出来ない生き方です。周りを幸せに出来ない生き方は将来明るい業界を築きません。
仕事のみマネジメントしてもカッコイイ大人ではありません。家庭、仕事、趣味、ライフワーク全てをマネジメントしてこそ目指すべき大人です。
そんな大人がたくさんいれば、フィットネス業界に憧れる有能な人材がたくさん溢れると信じています。
自分がまずロールモデルになる。それが第一歩です。