社内の悩みとかクレームとかを聞く仕事“も”してます。
以下、全てではないけど割合としてそんな傾向が高い~という前提の話ですが
仕事が出来ない、ミスばかりして周りに迷惑をかけている。クビになるんじゃないか…等々の悩みを言って来る人は大抵、その人の上司に確認すると
とても仕事ができる、堅実で信用できるしミスも少ない
と評価されてるんです。
本人にそれを伝えても
そんなことないです、ホントに私出来ないんです~
と言って、なかなか自信を取り戻してくれません
逆に、仕事を覚えない、ミスが多いとクレームを聞いている人に
「仕事どう、順調
」
と聞くと
「はい、大丈夫です
」
気が利かない、周りとコミュニケーションが取れてないというクレームの子でも然り…
そんな相談ばかり聞いていると、自分はどうかなのかなといつも不安になります
仕事が出来てるとはとても言えないし、気配りも出来てるわけじゃない…
一応自覚はあるものの、他の人からはもっと欠点が見えてるだろうし、もしかして思いもよらないコト
出来てる人があんなに「自分はまだまだ!!」と言って追い込んでるのに対して、自分は・・・・・・・
聞くたびに自信喪失していく“社内相談役”でした…
以下、全てではないけど割合としてそんな傾向が高い~という前提の話ですが
仕事が出来ない、ミスばかりして周りに迷惑をかけている。クビになるんじゃないか…等々の悩みを言って来る人は大抵、その人の上司に確認すると
とても仕事ができる、堅実で信用できるしミスも少ない
と評価されてるんです。
本人にそれを伝えても
そんなことないです、ホントに私出来ないんです~

と言って、なかなか自信を取り戻してくれません

逆に、仕事を覚えない、ミスが多いとクレームを聞いている人に
「仕事どう、順調
」と聞くと
「はい、大丈夫です
」気が利かない、周りとコミュニケーションが取れてないというクレームの子でも然り…
そんな相談ばかり聞いていると、自分はどうかなのかなといつも不安になります

仕事が出来てるとはとても言えないし、気配りも出来てるわけじゃない…
一応自覚はあるものの、他の人からはもっと欠点が見えてるだろうし、もしかして思いもよらないコト

出来てる人があんなに「自分はまだまだ!!」と言って追い込んでるのに対して、自分は・・・・・・・
聞くたびに自信喪失していく“社内相談役”でした…
