仕事の愚痴を吐き出させて下さい。
以下完全に独り言です（笑）
私の隣にいる新人君。
毎日私に出さなきゃいけないタスクがあるんだけど、毎日出さない。翌日になったり、数日分溜めることもしばしば。
毎日出してほしくて、自分で考えてほしくて、どうやったら毎日出せるんだろうねって質問をなげかけてみるんだけど、実はこの質問半年ぐらい言っている（笑）
これは出す気が無いんだな。
こないだ久しぶりにこの質問をしてみたら、みんな出しているんですか？って逆質問された。先輩に向かってその質問すること自体間違っている。
しかも、同期はみんなそのタスク出すのは次の日だよねって言っているって言い出した。それはみんなやってないからやらなくていいですよねって言いたいんだろうか。先輩が今日中に出せって言ってるのに。私なめられてるんだろうか。
その都度やれば何の苦労もないのに、溜めるから時間かかるんだよって言っても、そーですよねーって言うだけ。溜めて次の日早朝残業でやるのが日課らしいけど、同じ課の女子は定時の時間内でそれもすべてやっているって気づいていないのか。
早朝残業するならもっと違うことに時間使えるのに、男子なんだから時間内にできないもっとクオリティーの高い仕事できるはずなのに。
彼には言わないけど、私が1年目の時なんて、そのタスクが終わっていないと、3時くらいには、先輩にまだ？まだ？って催促されて、遅くなっちゃうと、「もっと早く出して」ってぴしゃっと言われたものなのに。
私がその先輩くらい厳しくできればいいのかもしれないけど。
しかも、お客様に案内していないことを案内したかのように記録しているから、言っていないこと記録しちゃだめだよっていったら、〇〇（私の名前）さんは記録してること全部言ってるんですか？？って逆質問。
先輩がやれって言ったこと、逆にあなたはやってるんですか？？なんて先輩に普通聞く？？
あーもうほんとイライラしちゃう。
それに、ＦＡＸが来ていないか確認したり、郵便物配ったり、そういう雑用を気が付いた人がいつもやってるんだけど、全然手伝おうとしないし、ついにこの前、勇気を出して、みんながやってるって気が付いてる？って聞いてみたら、はいって。当たり前にやってもらうんじゃなくて、そういうことに気が付くようになってほしいって言ったら、おっしゃる通りですとか言ってた癖に、その後も全然手伝おうとしないし、知らん顔。
あーあ。もうどうなっちゃってるの。
素直に人のこと聞けない、吸収しようとしないのはダメですね。
新人君の指導を任されたとき、
チームワークを大切に、フォローしたり、されたり、という関係を大事にする子に、
ささいなことにも気を遣える、そういうことを大事にする子に
育てたいと思っていたのに。
ぜーんぜん理想通りにはいかず。
何か言ってもいやわかってます、知ってますという態度を取られたり、逆質問されると、
自分が小言をつらつら言う、他の人が注意しないことまでぴーちくぱーちく言う、
小うるさい姑のような気がしてきて、自分がいやになっちゃうし。
もう目をつぶって、何も見なかったことにしようって菩薩になった気分。
あーこれがＴ大生だもんなー。残念。
あーすっきりした。ちょっとだけ。（笑）