私が働いてる会社、一応上場企業です。で、地方の支店で働いています。

今、市場の環境は悪く、なかなか収益を上げることは難しい。


そんな中、この数年、この1年半ぐらいかな、支店の状況は空中分解状態。°・(>_<)・°。

私がこうなったのも大きな要因です。

数字至上主義の支店長。そのくせ就任から支店は赤字続き(-.-;)リストラと変な人員構成の弊害か、上司に就くものは上司として尊敬できる人はなし。部下に仕事を押し付け、責任逃れ。自ら動く気はなく、部下を追い詰める言葉の毎日。

企業とは営利企業。故に利益を上げなければならないのは承知。しかし、その利益を上げる為に動くのは一体誰なのか?


人材を大切にしない会社が伸びないのは当たり前ではないか?