日本人のコミュニケーション力3. フレッツ光加入
フレッツ光営業係の学びメモです。
日本人のコミュニケーションの特徴として、
よく「結論がハッキリしない」「曖昧な表現を好む」と言われます。
例えば「Aさんの意見も、Bさんの意見もよく分かります。
私としてはある意味でAさんの考えに近く、
またある意味ではBさんの考えにも賛成です」などと言います。
また「それについては、賛成とは言いかねます。
かと言って絶対に反対というわけでもありませんが・・・。
お互いに話し合えば、きっと納得できると思います。
前向きに検討することが大切です。」などと言います。
「おいおい、どっちなんだよ?」と突っ込みたくなりますね。
日本人は、自分の立ち位置を明確にしない傾向もあります。
白黒をはっきりと、つけたがらない傾向や、趣旨がつかみにくい表現、
状況によっては、どうにでも受け取れるような表現をよくします。
日本は欧米の個人主義に比べ、もともと集団主義の国でした。
能力主義よりも「和」を大切にして、
年功序列や終身雇用という文化がありました。
日本人のコミュニケーションの「曖昧さ」や「結論を言わない」のは、
人間関係を良好に保つには、とても良いことだと思います。
但し、ビジネスの場面などでは、誤解を生んでしまうこともあります。
このような日本人のコミュニケーションの特徴を認識し、
人間関係とビジネスで使い分けることが大切です。
日本人のコミュニケーションの良さも、ぜひ活かしましょう。
本日、フレッツ光太郎はセミナーです。
日本人のコミュニケーションの特徴として、
よく「結論がハッキリしない」「曖昧な表現を好む」と言われます。
例えば「Aさんの意見も、Bさんの意見もよく分かります。
私としてはある意味でAさんの考えに近く、
またある意味ではBさんの考えにも賛成です」などと言います。
また「それについては、賛成とは言いかねます。
かと言って絶対に反対というわけでもありませんが・・・。
お互いに話し合えば、きっと納得できると思います。
前向きに検討することが大切です。」などと言います。
「おいおい、どっちなんだよ?」と突っ込みたくなりますね。
日本人は、自分の立ち位置を明確にしない傾向もあります。
白黒をはっきりと、つけたがらない傾向や、趣旨がつかみにくい表現、
状況によっては、どうにでも受け取れるような表現をよくします。
日本は欧米の個人主義に比べ、もともと集団主義の国でした。
能力主義よりも「和」を大切にして、
年功序列や終身雇用という文化がありました。
日本人のコミュニケーションの「曖昧さ」や「結論を言わない」のは、
人間関係を良好に保つには、とても良いことだと思います。
但し、ビジネスの場面などでは、誤解を生んでしまうこともあります。
このような日本人のコミュニケーションの特徴を認識し、
人間関係とビジネスで使い分けることが大切です。
日本人のコミュニケーションの良さも、ぜひ活かしましょう。
本日、フレッツ光太郎はセミナーです。