フレッツ光太郎の学び 対人関係4つのタイプ4.
フレッツ光太郎のメンターメッセージです。
今日は「私はOKだが、他人はOKではない」
という人の行動パターンをまとめてみましょう。
このタイプの人は、支配的で疑り深い態度を取ります。
また、相手をOKでないとみなして、
押し付けがましい援助の手を差し延べる人もいます。
そのことによって、自分はOKである!と
いうことを最確認するのです。
しかし、このタイプの最も著しい特色は、
自分の肌に合わぬものを排除しようとする傾向です。
長い間、付き合った友人でも、親身になって尽くしてくれた部下でも、
自分の利益に役立たないとみるや、
平気で切り捨てる冷たいところがあります。
子供や部下たちは、すべて自分の思うように動くはずだという、
「全能者」のような考えを持っているからです。
日常生活では、自分の子どもや妻(または夫)を無知だとあざ笑ったり、
親密な間柄の友人や同僚の欠点をことさら取り上げたりする人に、
この構えがみられます。
自分の内部を見ることを拒否し、都合の悪いことが起こると、
すぐに相手のせいにしたり、責任をよそに転嫁する傾向があります。
ヒトラーのイメージですから、仕事の鬼や教育ママは、注意が必要です。
フレッツ光太郎の学びでした!
今日は「私はOKだが、他人はOKではない」
という人の行動パターンをまとめてみましょう。
このタイプの人は、支配的で疑り深い態度を取ります。
また、相手をOKでないとみなして、
押し付けがましい援助の手を差し延べる人もいます。
そのことによって、自分はOKである!と
いうことを最確認するのです。
しかし、このタイプの最も著しい特色は、
自分の肌に合わぬものを排除しようとする傾向です。
長い間、付き合った友人でも、親身になって尽くしてくれた部下でも、
自分の利益に役立たないとみるや、
平気で切り捨てる冷たいところがあります。
子供や部下たちは、すべて自分の思うように動くはずだという、
「全能者」のような考えを持っているからです。
日常生活では、自分の子どもや妻(または夫)を無知だとあざ笑ったり、
親密な間柄の友人や同僚の欠点をことさら取り上げたりする人に、
この構えがみられます。
自分の内部を見ることを拒否し、都合の悪いことが起こると、
すぐに相手のせいにしたり、責任をよそに転嫁する傾向があります。
ヒトラーのイメージですから、仕事の鬼や教育ママは、注意が必要です。
フレッツ光太郎の学びでした!