メンターの教え 部下を育てる原則。 | フレッツ光の申し込み ブログ
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メンターの教え 部下を育てる原則。
さて、部下を育てる9つの原則を紹介します。これは子育ても同じ。1.聴き上手になる。2.マネージャーの考えや意見を押し付けない。3.メンバーの言い訳に耳を傾ける。4.良いところを見つけて伝える。5.比較はしない。6.元気よくマネージャーから挨拶をする。7.「ありがとう」「ごめんなさい」もマネージャーから。8.「支社長は素晴らしい!マネージャーは素晴らしい人!」と言う。9.マネージャーの気持ちをIメッセージで伝える。以上、とにかく良く聴き、部下を知ることが重要。
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