今朝の日経新聞を見ていたら、６５～６９歳の男性のうち５２％が就労しているとの記事がありました。
また、働きたくても働き口がない人が１７．７％。
つまり、同世代の７０％が就労意欲を持っているとのことでした。
その就業理由が興味深いです。
経済上の理由 ６０．１％
生きがい、社会参加 ２４．９％
健康にいい １９．８％
約４５％の方が、お金以外のことを就労目的にされているんですね。
私の周りにいる上記世代の方を見ても、やはり皆さん何かしら就労していたり、就労意欲を持っている方が多くいらっしゃいます。
特に、
「これまで自分が得た技術や知識をを若い人たちに伝えたい」
「若い人たちに自分が持っている人脈を紹介したい」
「何か社会や人のためにたちたい」
というお話を少なからず耳にします。
働くこと、人の役に立つこと、自分の役割を持つこと、社会とつながっていること
こうした欲求は、ご高齢になっても変わらず持っているものではないしょうか。
高齢者の方に、遊ぶ場所よりも「やりがいを持って取り組めること」を提供していきたい。
そうずっと考え続けている私です。
いつか必ずアクションにつなげますよ。