以前ヒアリング協力させて頂いた報告書がまとまったようです。
潜在ヘルパー（資格は持っているが働いていないヘルパーさん）の実態調査。
未経験者潜在ヘルパーが働かない理由は大きく３つあるようです。
１．家族介護のための取得であり、就労意欲がない。
２．家族介護が終わり、後見意欲はあるが、介護現場の抵抗感とキャリアギャップから就労意欲なし。
３．関心を持って入ったが実習を見て幻滅し、他産業あるいは無職。
３番は、周りでもよく耳にする話です。理想と現実のギャップ・・・。
幻滅されるような介護現場であってほしくないです。
↓事業所における取り組み工夫事例として紹介していただきました。
当社のペーパーヘルパー講座。
