社長考

表参道ヒルズの展示会も残り二日。

毎日、おかげさまでいろいろな人に来ていただいております。

このブログを見てくれてくださるかたもいるので嬉しいですね～・・・

はずかさしいけど。

さてさて、今日は「社長」について考えたいと思います。

石を投げれば社長にあたる日本。

社長の数だけ経営方針もあると思います。

一番身近な社長は父でした。

「ナルエー」 という会社の社長をしています。

規模こそ違うけれど、実家の父の考え方は非常に私に影響を及ぼしました。

「ナルエー」は人をとても大切にする会社なのです。

というかウチの父は本当に情がアツイ・・・

近年まれに見る社長なのです。

父の考え方は「人は財産・大切に育てなくてはいけない」

ということ。

いろいろあったと思うけど、父の会社はアットホームで私も小さい頃

とっても社員さんに遊んでもらえました。

私の旦那さんも社長なのですが、本当に考え方が違います。

まず、業種がIT。

全く違うので比べることはできないのですが、

とにかく人の出入りが激しい。

だから、きっちり育てるというより育っている人しか採用しないのです。

いろいろ会社について話すこともあるけれど、

会社の方針とか、社員さんのことについて私とは本当に考え方がちがいます。

彼は昔、私の会社は３年で潰れる！！と言っていましたが、

今５期目。

なんとかやっています。

その当時から一緒に働いている人もいます。

どちらがいい悪い、ということはないけれど

社長の考え方で職場環境もかなり変わると思います。

合っている仕事、というのは案外環境に左右されると思いますので、

転職のときには社長さんとお話してみるのもいいと思います。

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