夫が最後の出勤をしたのが1/9
それより以前に知らん間に面接に行っていたらしく、1/9に採用の連絡があったからってその日のうちに退職してきて、翌日1/10から有給消化
1/20まで。
おや？21日から次の会社で働き始める2/3までは無職ですか？
無職という事は、もちろん収入が無いわけで。
そして夫の扶養に入ってた子達の保険証も無くなるわけで。
子達には、保険証なくなるから風邪ひくなよって言ってたんだけど←と、言われても。ねぇ。無理だわな
そしたらまさかの今日、息子が熱で早退してきた
ポっと37.9℃まであがったらしく、インフルかコロナか、、、
保険証ないのに？実費で検査？
もうさ。ほんとさ。なんで何も考えないで仕事辞めてくるかな
なんで子達の事考えられないかな
なんで自分優先なのかな
20日で退職してるけど末まで保険証使えるかも？と思って夫の元職場に電話してみたんだよね←夫は無職で家に居るくせに連絡しても既読すらつかないからアテにならず結局わたしが電話して確認した
そしたらなんと、1月は途中で辞めているので12/21で保険証が失効していると
年末に子達、歯医者行っちゃったけど？
それも実費で請求くるよね？
今回の熱でインフルとかコロナとかの検査したら、実費で数万飛んでくよね
収入ないってのに出てくものがえぐすぎる
あまりに腹が立ちすぎて文句言ったんだよね、そしたらまさかのスルー
返ってきたのが「本日、夕飯いりません」知るか
10日～31日まで引きこもったくせに、結局バイトしたの１日だけだし
次の会社のインセンティブで月10万稼ぐつもりらしいけど、入社の書類みたら１件500円？1000円？とかだった
えっと。10万稼ぐのに何件成約とればいいのかわからないのかしら
どれだけアホなのかしら
会社の人が胃腸炎で昨日、一昨日と休んでいたんだけど、今日出勤してたんだよね
回復早かったですね！なんて話してたんだけど、
「家族養わないかんで」って言ってて泣けてきた
普通の父親ってそうだよね
なんでその普通のことがうちの夫は出来ないんだろう
私が勤めている会社の社長が色々動いてくれて、さかのぼって子達を扶養に入れてもらえることになって
無事、保険を使って子を病院に連れて行けることになりました
早退してきた息子から連絡ないから状況がわからない💦と話したら、「直接見ないと心配でしょう。今日はもう帰りな」って帰してくれた
なんて素敵な会社なんだろう