僕が気が短い。。。
僕の今年のテーマのひとつに
『イライラをやめる』
イライラしていいことはない。
イライラすると、仕事は楽しくない。
イライラは伝達して、空気がよくなくなる。
僕の理想のリーダーは、
イライラせず、どんなことが起きても
『うわ～、最悪だぁ～』
と普通の人が言ってしまうような時に、
笑顔で、
『これはチャンスだぁ』
と、受け入れる人だ。
周りの人に与える影響が全然違ってくる。
今、
僕は『世界を変える』
伝説の居酒屋を作っている。
しかし、
自分の描く理想の居酒屋と、
現実にできていく居酒屋に
ギャップがうまれることが多い。
そんな時、
イライラしてしまう。
イライラしてしまうと、
イライラしてる自分には
最近、気づけるようになった。
でも、
そのイライラをやめることが
苦手だ。
そのスイッチが入ってしまうと、
なかなかやめれない。
イライラすると、
ワクワクしない。
周りをワクワクさせれない。
先日、
自分の尊敬する人が
ｱﾄﾞﾊﾞｲｽをもらった。
『捨て身の姿勢で取り組み、
信頼関係なしに人はついてこない。
メンバーが自分と違った意見をした時は、
まずは認めてあげて受け入れる。
そこで、間違っていると思ったりしても、
自分が損するとか、
遠道だなと思っても、
やってみる、
人に任せて
できなかった時に、
最後に僕が責任をとる。』
そういう姿勢大事だと教えてもらった。
僕の考えと違った方向に物事が進んだときに、
イライラしたり、困るのは僕だけである。
僕だけが我慢すればいい話である。
そこで、とりあえずやってみる、やらせてみる。
その結果違ったって気づかせることが大事だ。
あとは、
僕が2倍、3倍動いて
軌道修正すればいい。
僕が人よりがんばればいいだけである。
僕は結局、
思い通りにいかず
自分が大変になることを
恐れていただけなのかもしれない。
誰よりも失敗を恐れていたのは
僕かもしれない。
理想は、
これからも誰よりも
語っていく。
夢はだれよりも
語っていく。
大枠だけ
メンバーに語って、
到達地点だけ
見せておいて、
近道にゴールするのが一番なんだろうけど、
僕は、
グネグネ、寄り道したり、
戻ったり曲がったりしても
みんなで最後は
ゴールする
そんな進み方が、
きっと僕らしい。
イライラした時、
それは自分の成長のチャンス。
なんたって、
僕は世界でたったひとつの
サイコーの仲間とお店をつくるんだから