次世代を育てる為に。

東京ドームで組閣はあるのか？
確かに、特にチーム4を見ているとその必要性があると思うし、やらなければならない時期だろう。
だが、ここは敢えて以前の様な組閣をせず、この方法はどうだろうか？

ばら組・ゆり組構想の復活。

まず、チームAの欠員2名分の昇格と、チーム8（16人に満たなくてもOK)を立ち上げる。
そして、現在は研究生と兼任を含めて90名が在籍している為チームを5つに分け、チーム8と研究生は他チームのアンダーも兼務する。
そうすることによって、9期以降のメンバーが同じチームとしてカリスマ性や技術を持つ様々な先輩メンバーに触れる機会が増え、学び、吸収する事が出来る。チーム4に足りないのはここだと思う。
また、キャプテンは次世代を担う若手メンバーを指名し、先輩メンバーと運営が共に育てる。
今までの活動に行き詰まりやマンネリを感じている正規メンバーも刺激を受けるだろう。
一石二鳥。 

前提として、ひまわり組の時と同じように期間限定とし、既存チームは崩さない。
また、定期的に現在の公演（目撃者、RESET、シアターの女神、僕の太陽）は行い、メンバーやファンの気持ちに配慮する。


実は、これと先日書いた「48グループ名誉メンバーの創設」は、4月頃から温めていた東京ドームでのサプライズの私の予想
（希望） 。
これなら前田敦子さんの卒業ムード水を差さずに大幅な改革が出来る。

ダメですかね？