【人間関係をより良いものにするために】
⚫︎相手の反応を恐れずに意見を伝える
⚫︎相手の意見を受け止める
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人間関係では活発な意見交換が大切
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皆さん❣️こんにちは😊
あなたの職場は、意見しやすい環境となっていますか？
この意見のしやすさが、人間関係構築には大切となります！
そんなあなたへ、
書籍【貞観政要】を参考にして解説させていただきます📚
今回は、『逆鱗に触れるのを恐れない』についてです📚
ではいきましょう🤗
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★【人間関係をより良いものにするために】
⚫︎相手の反応を恐れずに意見を伝える
⚫︎相手の意見を受け止める
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結論、
人間関係をより良いものにするには
⚫︎相手の反応を恐れずに意見を伝える
⚫︎相手の意見を受け止める
この２つが大切です‼️
○相手の反応を恐れずに意見を伝える
自分の意見を伝えるとき「これを言ったら相手は怒るかな？」と考えることはあなたもありますよね？
もちろん、
相手の気持ちを考えて、逆鱗に触れないように意見をすることも大切です。
しかし、
本当に重要な意見であれば、相手の反応を恐れずに正しく意見を伝えることも大切なことです🤔
○相手の意見を受け止める
たとえば、
上司であるあなたに、部下が勇気を持って意見をしたとき、感情的にならずにその意見を受けとめる😔
この姿勢が人間関係、信頼関係をより良いものにします☝️
もちろん、
どんな意見も受けとめる必要はありません。
しかし、
勇気を持って提案した意見を、度量よく受けとめることで、部下やまわりとより良い人間関係を築くことができます💞
このように、
人間関係をより良くするためには「相手の反応を恐れずに意見を伝える」「相手の意見を受け止める」の２つが重要なのです‼️
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⭐️今日からできるアクションプラン
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✅人間関係をより強くするためには、「相手の反応を恐れずに意見を伝える」「相手の意見を受け止める」この２つが大切と認識する
✅まわりの人の意見をよく聞く
ぜひ試してみてください👍
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▼参考動画・図書▼
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書籍 【貞観政要 ビギナーズ・クラシック 中国の古典】
筆者 湯浅邦弘
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