１０月の新人研修

昨日は月初恒例になった新人研修でした。



これで正社員数が９０名を超えました。

今期、１００名ギリギリいくか、いかないかな～。

非常勤も含めると１００名は超えているんでしょうけど


弊社に入社するスタッフは介護未経験者が非常に多いです。

介護スタッフだけでいえば、未経験者が８割を超えます。

あえてそうしているのではなく、結果としてそうなっているだけです。


弊社は面接、現場試験と２段階の入社試験があります。

それはお互いにギャップをなくし、ミスマッチをなくすことにあります。

そして採用の基準は単純です。


「素直で誠実で、利己ではなく利他の考え方が出来る人」


それだけです。


だから、当たり前ですがベストリハは素直で誠実なスタッフが本当に多いです。

利他の心で、本当に一生懸命頑張ってくれます。

そして、何より楽しそう！


もちろん仕事ですので、大変なことも沢山あります。

新しく入社すれば、覚えることも山のようにあります。

しかし、困難を乗り越えるからこそ、楽しさが待っているのだと思います。

新しく入ったスタッフも楽しんで働いてもらえれば嬉しく思います。


最近、インタビュー動画を作成してますので徐々にアップしていきます。