デフレる | 営業「時々」キャリアカウンセラーが千葉の雇用を盛り上げる!!

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設立8年目のリクルート系求人広告代理店です。このたび、GCDFキャリアカウンセラーの資格を取得!!求人広告だけでは実現出来ない「マッチング」に挑戦して行きます!!

「他のメディアは色々と値下げ価格を提示してくれるんですけど、



タウンワークは安くならないんですか?」



と、言われていたお客様がいたので訪問して色々と説明



して来ました。(果たしてご理解頂けたのでしょうか・・・)



まあ、デフレ、デフレと言われて久しい今日この頃ですが、



求人広告業界ではざっくりと「半値」位に値下がりしています。



※タウンワークのようにメディア単体では維持しているものも



ありますが、他のメディアや競合を含めると半値という感覚という意味です





で、皆様の業界ではどうでしょうか?



ニュースやら雑誌やら新聞やらネットやらの報道では



この状況(デフレ)がしばらく続くのでは?という見方が強いですよね。



そして、1つの業界や1つの会社、ましてや1人の個人がこの大きな流れ



を変える事は不可能だと思います。



なので、そんな環境でどう対応するのか?が大事なんだと思います。



では、どうしましょう?



商売(ビジネス)での原理原則で考えれば、価格以上の価値を



提供するという事に尽きるんだと思います。



ユニクロだってただ単価が安いから売れている訳ではないですよね?



「この価格でこの品質は安い(すごい)!」と、思うから皆買う訳ですよね?



まあ、ブランド戦略、プロモーションの影響もあると思いますが・・。



なので僕らの仕事だって価格以上の価値を感じて頂ければ良いという



シンプルな事だと思います。



が、一方で「半値」に下がってしまっているので、数多く販売しなければ



なりません。凄く単純に言えば、半値になってしまったんだから倍売れと。



そんな感じでしょうか。





一方で価格以上の価値を提供する。



もう一方で倍以上の数をこなす。





思いっきり矛盾している状況です。



だけど、この矛盾を紐解き最適な解を見付けなければ



この大きなデフレ&不況の流れに淘汰されて行くだけ



なのだと思います。



会社全体としては色々と試行錯誤していますし、個人的にも



そうです。だけど、未だに最適な解はくっきり見えていません。



が、これを乗り越えた後は「強い組織」「強い個人」に変貌



していると信じています。