中々、分かっているようで分からない自分
まず、自分というものを理解することが重要
面接の場でも、客観的にきちんと自分を理解している人は評価が高い
面接対策で「あなたの長所は？短所は？」という質問に
意外に的確に答えることができる方が少ない
心理学に「ジョハリの四つの窓」というのがある
１、自分が気づいていて他人も知っている自分
２、自分は気づいているが他人は知らない自分
３、自分が気づいていなくて他人は知っている自分
４、自分も気づいていなくて他人も知らない自分
という、心には４つの窓があるという内容だ
１と２は、自分が気づいているからいいとして
３と４は、自分が分かっていない自分
４は、未知の可能性の窓とも言われている
問題は、３で自分自身の欠点や嫌なところを無意識に隠しているが
行動や言動から、他人には気づかれているというもので
無意識に隠していたりするので、全く自分で気づいていない場合がある
自分自身を理解するためには、上記の３と４をどうわかっていくかが重要
それでは、どうするかというと
まず、生まれてきて、これまで生きてきた人生を振り返ってみる
３を理解するためには
自分の身近な人に、自分に対する評価をしてもらう
両親、兄弟、身近な親戚、付き合いの長い友人などに
例えば自分の長所と短所や自分に対する評価について聞いてみる
その中で、「え？そんな風に見られていたのか、知らなかった」という部分が
出てくれば、それが３の答えに繋がる
聞いてみて、答えてくれても傷つかない腹の立たない、または正直に
話してくれる人を選ぶのがポイント
同じ職場の上司、同僚、部下で忌憚なく話ができ、人物評について鋭い人もいいかもしれない
少し気恥ずかしい思いや耳が痛いことを言われたくないという思いから
あまり、このような話をしたことがないという方も多い
転職を考えているタイミングで、「自己PRや面接の対策で教えて欲しいんだけど・・・」
と素直に話すれば、身近な人であれば協力してくれるのではないだろうか
４を理解することはかなり難しいと思うが
たとえば、
これまでの自分自身の意識と行動を振り返ってみる
○過去に感動したことベスト３
○過去に我武者羅に集中できたことベスト３
○過去に感動した映画ベスト３
○過去に感動した音楽ベスト３
○過去に大笑いした出来事ベスト３
○過去に悲しくて大泣きした出来事ベスト３
○過去に頭にきた怒りまくった出来事ベスト３
○尊敬する人ベスト３
素直な気持ちで自分自身を振り返り
客観的に、もう一人の自分から自分を眺めてみるというのもいいかもしれない
４についてはあくまでもテクニック的な内容で
本当は、誰もが、自分のことを理解するというのは
永遠のテーマかもしれない
それでも、自分のことを深く知ろうという努力が
転職成功への第一歩ではないだろうか
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