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【転職】盆栽クリエイター(盆栽士)からの転職で役立つ考え方

盆栽クリエイター 新入社員 転職 リストラ 終身雇用制度崩壊 年功序列崩壊 年金崩壊 ストレス 自己啓発

盆栽クリエイターからの伝言










息子よ。
会社辞めたいか?
自己啓発してますか?












今日は不遇を
受け入れた方がなにかと
プラスになるという話です。












サラリーマン、キャリアウーマン
であれば、
大なり小なり、
会社での不遇に出くわす。












これは、
おそらく全員が
経験するのではないだろうか。










もちろん、
個人差はある。













死にたくなるほど、
辛い思いをする人もいれば、
蚊に刺されたくらいの
小さな悩みに出くわすものもいる。











とりわけ、
35歳以上の
サラリーマンなら、
前者の死にたくなるくらい辛い
経験を積んだ人も少なくないはずだ。













上司、同僚、部下とのいざこざ、
取引先との破断、
プロジェクトの失敗に始まり、
転勤、降格、部署異動、
会議での吊るし上げ、
追い込み部屋などなど。











企業内で
辛い思いを連想することは
いくらでもある。













ただ、
これをマイナスと捉えるか?






チャンスと捉えるか?は







自分次第となる。









例えば、
部署異動なら、
新たな仲間ができる!
新天地で結果を出すチャンスと
捉える!





転勤なら、転勤先で
新たな仲間たちと出会い、
見知らぬ土地で、
結果を出すチャンス!









降格なら、
再び、浮上するチャンスではないか!








プロジェクトの失敗なら、
それが自分の糧になる。










会議での吊るし上げなら、
絶好のメンタルを鍛えるチャンス!










追い込み部屋なら、
転職を考えるチャンスではないか!








おまえの人生、
見事にチャンスだらけだ!








そして、
これらの不遇を決定する
上司は、部下に対して
こんな思いを抱いている。
『ここから浮上してこい』
『この不遇を見事に逆転できるか』





ある意味、
突きつけられた壁だ。








この壁を突き抜けて、
再び浮上することが可能だ。




いや、おまえが壁を突き抜けるために、
壁は現れたのだ。







壁は破るためにある!









暗〜い顔して、
毎朝出勤してたら、
より一層ネガティブな空気が
おまえの周りを流れることになる。









常に陽の気を発しろ!







ネガティブなことも、
何事もチャンスと捉えるんだ!









人間は考え方ひとつで、
苦にも楽にもなる。






see   you✌️

盆栽クリエイターからの伝言










息子よ。
会社辞めたいか?
自己啓発してますか?














今日はこれが出来る人は
成功しますという話です。













おまえの周りには、
どんな人が多い?









会社内を見回した時に、
尊敬できる人はいるか?











おそらく、本当に
尊敬できる人は
一人か二人なのではないだろうか?
※会社規模にもよるが、 例えば
社員1万人以上の大企業だとしても
おそらく一人か二人くらいであろう。














社員1万人以下なら
もしかしたら、ゼロということも
あるかもしれない。











もちろん、
社員数十名の会社でも
尊敬できる人が
一人、二人いる会社もあるであろう。











だが、
大概は本当に尊敬できる人というのは、
そんなに居ないことが多い。











では、
尊敬できる人とは、
どんな人なのか?












これは私見だが、







他責ではなく、常に自責で
物事を捉えられる人なのでは
ないかと思う。











何があっても、
部下のせいにはしない。












常に、自責の念を持ち、
自らを盾にしてでも、
部下を守る人ではないだろうか。











本当にこのような上司は
少なくなった。












だが、
翻って、
この自責の念を持つことが
できれば、
おまえは
尊敬される人間になれる可能性が高い。










そして、成功に近づくことが
可能になる。











ドラマではないが、
本当にこんな上司は存在する。









何か悪いことが起きれば、
全て部下のせい、
上司である責任は放っておいて、
保身に走り、
自ら責任を負わない。










部下を守らない。










何をそんなにビクビクするのだ?









その部門のトップなら、
部下の上に立ち、
自ら矢面に立ち、
難解な案件を一緒にサポートして
いくのが上司の役目だろう。









『全て責任は俺がとるから
思う存分にやってみろ』と
なぜ言えないんだ。











肝っ玉が小さい
社長や重役が多すぎる。










その部門のトップ、
会社のトップなら、
その気概を持つべきだ。










それが出来ないなら、
会社の社長になんか
なる資格はない。











社長は一般社員のように
日々の業務が煩雑ではない
代わりに、
スピーディに判断することが仕事である。







社長の仕事は
言うなれば、
それだけである。










その判断すら、
部下のせいにするなら、
家でポテトチップスでも食べて、
映画でも見ててくれ。




see  you✌️



盆栽クリエイターからの伝言













息子よ。
会社辞めたいか?
自己啓発してますか?














今日は全てポジティブ思考で
考えるという話です。
※若い人向け

















新卒で入社した人なら、
そろそろ入社4ヶ月が経過した頃だ。













そうでない人も、
この真夏の日差しに
出社が億劫になっているのでは
ないだろうか?















まして、新卒社員なら
会社でのストレス、通勤でのストレス、
家庭でのストレス、友達関係でのストレス、恋人関係でのストレス。













今までと違う環境下で



ストレス天国だろう。












そんな新卒社員、若い人向けに
全ての事柄をポジティブ思考で
考えることをオススメしたい。











この世のものは全てゲームなんだと。









考えるようにする。











俺も若い頃は、
全てがロールプレイングゲームだと
考えるようにしていた。
















例えば、
満員電車にストレスを感じているなら、
ここの車両のこの位置にいけば、比較的空いてるとかを探す。
毎日車両を変え、人の変化を感じ、
人の行動属性を分析する。










ある時、一定の法則があらわれたりして、
面白さを感じる。




この時間のこの車両のこの位置は
必ず◯◯駅で降車するおじさんが
いるとか。









または、
この通勤時間に体幹を鍛えてしまおうとか。









敢えて座らずに、踵を上げて
通勤時間を過ごしたり、
手摺に掴まらずに1時間半を
耐えられるか。とかね。








耳にはしっかりと
英会話のリスニング教材を。










そんなことでも
通勤時間はロールプレイングになる。









日々レベルがどんどん
向上するのだ。






会社では、
お金をもらいながら、
エクセル、ワード、パワーポイントなどが
習得できるではないか!







こんな嬉しいことはない。







パソコン教室にお金を払って、
学びに行ってる人を横目に
おまえは、ただで
PCスキルを身につけることができる。








コミュニケーションにしたって、
そうだろう。







コミュニケーション能力をあげるには
どうしたらよいか?
なんていう有料セミナーに
通うことなく、






多種多様な人物たちと、ただで
日々悪戦苦闘することが可能だ。







しかも、
その答えは先輩、上司が教えてくれる。











決して、
親や友達が教えてくれないことだ。










『あー、会社行きたくねーなー』







なんて思ってるヤツは、











お金をもらいながら、
ロールプレイングゲームで
レベルを上げていってるという
感覚を持つべきだ。












仕事は遊び。

遊びは仕事。









遊びといっても、
仕事に手を抜くとか、
仕事を真剣にやらないということではない。










遊びごころを持つということだ。












何も眉間にシワをよせて、
真面目に仕事するだけが、
仕事ではない。










時には遊びごころを持って、
自分の前にあらわれた壁を
レベルをあげることで、
乗り越えていく。












こんな楽しいことが
あるだろうか?








ドラゴンクエストみたいなもんだ。








疲れたら、
ルイーダの酒場にでもいけばいいさ。

see   you✌️