今日は会社でハラスメントセミナーというのがありました。
管理職全員が参加してのセミナーです。
セクハラやパワハラに関するセミナーです。
ハラスメントを起こさないための心構えや、実際に職場で起きてしまったときの対処などを勉強しました。パワハラでうつ病になってしまった部下に対する接し方などもありました。
実際にパワハラでうつ病になってしまい、自殺してしまった人に対して労災が認定されたこともあったそうです。
だんだんこういう意識を高めていくことが企業にも必要になってくるんでしょうね。
ちなみにパワハラのチェック表があったのでしたが、二重くらいあって私は一つだけちぇっくがはいりました。でも、こういうチェックは部下にしてもらったほうがいいかもしれませんね。
管理職全員が参加してのセミナーです。
セクハラやパワハラに関するセミナーです。
ハラスメントを起こさないための心構えや、実際に職場で起きてしまったときの対処などを勉強しました。パワハラでうつ病になってしまった部下に対する接し方などもありました。
実際にパワハラでうつ病になってしまい、自殺してしまった人に対して労災が認定されたこともあったそうです。
だんだんこういう意識を高めていくことが企業にも必要になってくるんでしょうね。
ちなみにパワハラのチェック表があったのでしたが、二重くらいあって私は一つだけちぇっくがはいりました。でも、こういうチェックは部下にしてもらったほうがいいかもしれませんね。