どうも！便利屋だいちゃんのだいちゃんです。
ブログをこの度開設しまして不慣れでは
ありますが頑張って更新しますので
宜しくお願い致します！！
さて、今回給料未払いを受けた時の
対処法をご紹介したいと思います。
まず考えるのが労働基準監督署への
相談、及び弁護士への相談だと思います。
以前、私も約１００万円程の賃金未払いを
受けた経験があります。
その際、電話にて労働基準監督署へ
相談しましたが
今の日本にはそういった人たちを守る法律は
ありませんと言われて愕然とした記憶があります。
その時はまた稼げばいいなんてのんきなことを
考えておりましたが
よくよく考えるときちんと対処して
おけばよかったなと思います。
働いた分のお給料ですから
いかなる理由でも会社には支払う義務があるんですね。
普通に働いているかたにとっては無縁ですが
いきなりその身になったら不安で仕方ないですよね。
そのため、未払いを受けた際はまず
いろいろステップがありますが
ガイドラインに沿って行動していく中で
予備知識としてできる限りのアドバイス、
サポートさせていただければと思います。
その中で書類を作成したり内容証明を
郵送したりとしなくてはいけませんが
なかなか平日お忙しい方ばかりと思います。
そこで便利屋だいちゃんの登場です（╹◡╹）
書類作成から発送、代行できるものは
お手伝いをさせて頂きます。
もちろんご自身でやる場合の
サポートのみの場合も
お手伝いさせて頂きます。
まずはお気軽に相談、お問合せ頂ければ幸いです。
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